【代表より】2026年度 株式会社ラルズネット社長年頭挨拶

2026年を迎え、新年のご挨拶を申し上げます。
昨年もAIの急速な進化をはじめ、IT業界は激動の一年となりましたが、当社もさまざまな取り組みを行いました。その中でも「これは良かったな」と思うトピックスが２つあります。

ひとつ目は、提供開始から10年以上が経過した不動産会社様向けシステム『ラルズマネージャー』をフルリニューアルできたことです。
ゼロから作り直したため、開発には3年以上の歳月を要しましたが、動作速度は従来の約3倍となり、お客様からご要望をいただいてから改善・反映するまでのスピードも大きく向上しました（詳細はこちら）。

また今回の取り組みを通じて、制作・開発チームが直接お客様の声を聞きに行き、プロダクトを徹底的に磨き込んでいくという姿勢がこれまで以上に身につきました。このスタンスはものづくりの原点でもあるため、これからも会社の財産にしていきたいと思います。

ふたつ目は、全部署でのAI活用が「当たり前」になったことです。
昨年5月に「AIファーストな企業になる」と掲げて以降、半年も経たないうちに、営業・開発・デザインの各現場でAIが日常的に使われる文化が定着しました。

営業は顧客分析や資料作成といった商談前の準備に加え、上司が部下へ助言する際のポイント整理にもAIを活用しています。エンジニアはAIエージェントと協働し、デザイナーはプロダクトのイメージやモックを半日もかからずAIで形にする――そうした動きが「当たり前」となり、仕事のスピードと質が大きく向上しました。

時代に合わせて変わり続けていかなければ企業は生き残れないため、どちらも大きな前進でした。これらは現場で頑張ってくれたスタッフのおかげです。

早いもので当社は創業26年目になりますが、ここ数年は「脱レガシー運動」と題し、長い年月の中で積み重なってきた旧態依然とした仕組みやシステムを、一つひとつ見直してきました。

現在ではそれも8割方完了し、残る大きな山場は、主力サービス『不動産連合隊』の刷新です。これまで以上に使いやすいUI・UXと新機能を備え、今年春以降にリリース予定です。

連合隊のリニューアルが完了すれば、既存サービスはすべて最新技術・最新システムへと生まれ変わることになります。

そして、もちろんこれはゴールではなく新たなスタートだと思っています。

昨年当社は、自社のミッションを「中小企業のための生産性倍増プラットフォームをつくる」に改めました。

ここからは、不動産ポータル事業にとどまらず、人口激減という大きな国内課題をお客様とともに乗り越えるべく、地域の不動産会社様が「少人数でも高い成果を出せる仕組み」をつくっていきたいと考えています。

具体的には、社内で蓄えてきた経営ノウハウや効率化の仕組みを活かし、「付加価値向上」「工数・コスト削減」「組織化」の3領域で、ツールとコンサルティングの両面からサービスを展開してまいります。

また、組織面における今年の最大テーマは、「0→1」を当たり前にできるチームづくりだと考えています。既存サービスを磨き続けていく文化やフローは確立されましたが、新規プロダクト・新規サービスをどんどん生み出していく体制としては、まだ課題があります。

そのためにも、机上で考えるだけでなく、全部署一丸となってお客様のお困りごとを直接聞きに行き、地に足のついたプロダクトづくりを進めつつ、失敗を恐れず積極的に挑戦してまいります。

日々、難しい業務にあたっている社員の皆さん、そして長年ご指導くださる連合隊加盟店の皆様に、心より感謝申し上げます。

【地方から、人の暮らしと働きを豊かにする】という使命のもと、今年も社員一同、お客様の発展に貢献できるよう邁進してまいります。

本年も、ラルズネットならびに『不動産連合隊』をどうぞよろしくお願い申し上げます。

株式会社ラルズネット
代表取締役社長
鈴木 太郎