社員データ

技術職が最も多く、UI・UX（使いやすさ）を重視したプロダクト開発に力を入れています。ものづくり、販売、顧客フォローを、各職種が協力し合い行っています。各部署の状況は、週に一度、全社で情報共有しています。当社には、「メンバー」「チーフ」「リーダー」「マネージャー（マネジメント職）」「ディレクター（高度専門職）」のステージがあります。

女性社員が増えています。休暇も取りやすく在宅勤務や保育手当等の各種制度もあり、子育て世代の社員が働きやすい環境です。また、20代、30代を合わせると全体の70%を占めており、若い世代が活躍しています。勉強会の開催など、皆、学習熱心です。
新卒社員が大きなプロジェクトのリーダーを務める場合もあります。勤続5年以上が50%以上と、長く働ける環境です。勤続10年を達成した社員には、感謝の気持ちとして会社から報奨金も支給されます。

規定の勤務時間で出勤する社員が多いですが、時差出勤制度を利用し、早く出勤して早く仕事を終える8〜17時での勤務も人気です。エンジニア・デザイナーは在宅勤務も可能で、ほとんどの社員がリモートワークをしています。専用システムでオーバーワークを防止していて、定時退社する社員も多くいます（残業時間のデータは昨年の平均数値）。有給休暇の取りやすさは当社の強みのひとつで、上司も含め、皆、積極的に取得しています。（休暇についてはこちら）